CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE - Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention : - Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile. - Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. - Les visites protégées. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi. Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. 1. Coordonne les parcours des usagers - Organise et supervise l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect des projets personnalisés. - Gère les demandes d'intervention, les admissions et la liste d'attente. - Veille à la conformité réglementaire (loi 2002-2) et à la qualité des écrits professionnels. - Assure le suivi des relations avec les familles (entretiens, documents de prise en charge). 2. Encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire - Organise, coordonne et planifie l'activité de l'équipe. - Anime les réunions, soutient techniquement les professionnels et favorise la montée en compétences. - Contribue au recrutement, à l'intégration et réalise les entretiens professionnels des collaborateurs. - Garantit la cohésion d'équipe, un climat de travail serein et une culture de bientraitance. - Veille au respect des règles internes, d'hygiène et de sécurité. 3. Assure le suivi administratif de l'activité - Transmet les données nécessaires au suivi de l'activité et à son reporting. 4. Facilite la communication interne - Rend compte du fonctionnement du service à la Direction. - Assure la circulation des informations auprès de l'équipe. 5. Participe au pilotage et à la démarche qualité - Contribue aux projets de service et associatif. - Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions dans une logique d'amélioration continue. 6. Développe les partenariats - Identifie et anime le réseau de partenaires. - Représente le service auprès des instances extérieures, par délégation. Compétences requises - connaissances du secteur de la protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, logiciels métier et de planification.