Médiation sociale de proximité (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 212RLFQ
Médiation sociale de proximité (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d'accueil des gens du voyage, recherche son médiateur de proximité (H/F) pour les sites du secteur de BORDEAUX (33). Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage sur les aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Créer et maintenir un lien avec les usagers; - Analyser la situation de l'aire d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit; - En lien avec l'accompagnatrice sociale, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Participer aux réunions proposées avec la collectivité; - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie et rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou éducateur Spécialisé (DEES) -CDD de remplacement -35h00 / semaine du lundi au vendredi -Salaire 2064 € Bruts Mensuel -Prime de participation annuelle selon conditions -Véhicule de service Travail en journée uniquement
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2064.0 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une présence active de proximité
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Créer une relation de confiance
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
L'HACIENDA
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.sg2a.fr/index.php?lvlid=1
Opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques,l'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les 3 principes fondamentaux du service public.MUTABILITÉ: gestion administrative et technique adaptée aux besoins des collectivités et des gens du voyage. CONTINUITÉ: service régulier garanti pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage.ÉGALITÉ: interface assurée entre les services publics et les gens du voyage
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