Assistant Social Secteur Cannes et Grasse (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 212RPBY
Assistant Social Secteur Cannes et Grasse (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan / 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 ITEP à Cannes / 1 IME à Grasse / 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice / 1 CAMPS à Nice Finalité du poste : Contribuer à l'insertion et à l'autonomie sociale de l'enfant en situation de handicap Replacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap Pour les Etablissements Les CASTORS à Grasse et MIRABEL à CANNES Principales missions : Auprès des Familles: Accueillir la famille et l'enfant dans l'institution Recueillir les demandes Informer sur l'institution, les droits et les devoirs de chacun Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l'enfant Soutenir les démarches favorables à la socialisation et l'orientation En lien avec les Institutions extérieures: Travail de liaison : MDA, Education Nationale, ASE et MSD, hôpitaux services sociaux sécurité sociale, caisse d'allocation familiale. Favoriser le suivi des dossiers administratifs et de Via Trajectoire Dans l'institution: Effectuer une évaluation sociale qui contribuera à la mise en place de la prise en charge. Informer l'équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif. Sous l'autorité du directeur, participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL Diplômé d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la fonction. Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966. Autres critères : Autonomie et prise d'initiative Rapidité de compréhension et d'exécution Gestion des priorités Rigueur et Confidentialité indispensables RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Début mai 2026 Candidatures (CV + LM)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FEDERATION APAJH
6 à 9 salariés
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Mme Virginie DAIRIN
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