RESPONSABILITÉS : Présentation du poste : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) - Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : - Assurer un accueil de qualité - Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun - Évaluer des projets individualisés - Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant - Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». - Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : - Être en capacité de mener un entretien - Ecouter, communiquer et observer - Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne - Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Proposer et animer des activités - Prendre des initiatives - Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place - Rendre compte - Se remettre en cause - Se rendre disponible - Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction - S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : - Recrutement en CDD, CDI - Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés - 25 à 28 jours de congés annuels, - 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT - Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS - Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels - Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne - Salaire selon expérience et diplôme