Société appartenant à un Groupe pluridisciplinaire et dynamique implanté en Nord Seine-et-Marne et Champagne, opérant dans les domaines du Transport et de la Logistique. Nous recherchons un Responsable d'exploitation autonome pour piloter et optimiser les opérations logistiques de notre agence Reims, en étroite collaboration avec notre direction. VOS MISSIONS En tant que Responsable d'exploitation, vous assumerez l'entière responsabilité du pilotage opérationnel de notre entrepôt : Piloter l'activité du service exploitation - planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter Gérer la réception, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des procédures et organisations en vigueur Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter rapidement les solutions sur l'aspect humain et matériel Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service Mettre en œuvre des solutions innovantes adaptées à nos clients pour garantir une organisation optimale et une meilleure rentabilité Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d'améliorer les processus internes et l'efficacité opérationnelle Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de droit du travail et d'environnement sur le site Développer l'engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain, en favorisant une culture d'amélioration continue Gérer les équipes opérationnelles (caristes, préparateurs de commandes, chefs d'équipe) - environ 100 personnes - en misant sur la coopération et la performance collective Vous travaillez du lundi au vendredi - samedi occasionnel PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un professionnel expérimenté et autonome : Expérience logistique : 3 à 4 ans minimum dans la gestion ou le pilotage d'une activité logistique/entrepôt Management : Excellentes compétences en management avec capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et de transport (TMS) - Bases solides en gestion des flux et des entrepôts - Connaissance d'Infolog (plus) Traits comportementaux : - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés - Autonomie et prise d'initiatives - Orientation résultats et optimisation Formations/certifications : CACES 1/3 (plus) AVANTAGES ET CONDITIONS Nous offrons un package complet pour soutenir votre développement professionnel et personnel : Intéressement et participation aux résultats Mutuelle complémentaire santé Plan de formation continue - accès à des formations métier et managériales Mobilité interne au sein du Groupe (évolution et nouvelles opportunités) Parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie Environnement de travail collaboratif et inclusif NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ Nous croyons que la diversité est une force. Nous encourageons tous les profils, sans discrimination, à postuler à cette offre. Notre groupe s'engage à garantir des conditions de recrutement équitables pour tous. Femmes, hommes, toute personne en situation de handicap : nous valorisons les talents sous toutes leurs formes. PROCESS DE RECRUTEMENT Étapes du recrutement : 1. Déposez votre candidature en ligne 2. Pré-qualification téléphonique avec un recruteur 3. Entretien de recrutement avec votre futur(e) manager 4. Selon le dossier, possibilité d'un 2e entretien avec la direction 5. Décision finale et démarches administratives Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement Expérience: Logistique: 5 ans (Optionnel) Permis/certification: Caces 3 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel