Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, notre centre de formation recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle afin d'accompagner les candidats dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes dans leur projet professionnel et serez un interlocuteur privilégié des candidats tout au long de leur parcours. Vos principales missions : Accueillir, informer et accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel ; Assurer le suivi individuel des candidats tout au long de leur parcours de formation ; Identifier les besoins, les difficultés et les freins à l'emploi ou à la formation ; Mettre en place des actions permettant de favoriser l'autonomie et l'insertion professionnelle ; Accompagner les candidats dans leurs démarches de recherche d'emploi, de stage ou d'alternance ; Préparer les candidats aux entretiens et les accompagner dans leurs démarches auprès des entreprises ; Assurer un suivi régulier et renseigner les outils de suivi internes ; Participer aux bilans et aux actions permettant de sécuriser les parcours ; Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives ainsi qu'avec les entreprises partenaires ; Maintenir une relation régulière avec les différents acteurs intervenant dans le parcours des candidats. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne à l'écoute, organisée, bienveillante et dotée d'un bon relationnel, capable d'accompagner des publics aux profils variés. Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, l'insertion professionnelle, la formation, l'orientation ou les ressources humaines est appréciée. Une connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés à l'emploi et à la formation professionnelle constitue un atout. Les profils débutants disposant d'une formation ou d'une première expérience en lien avec l'accompagnement peuvent également être étudiés. Compétences recherchées: Écoute et capacité à instaurer une relation de confiance ; Qualités rédactionnelles et organisationnelles ; Capacité à conduire des entretiens individuels ; Maîtrise des outils informatiques ; Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; Sens du suivi et de l'accompagnement ; Capacité à développer et entretenir des relations avec les entreprises. Égalité des chances : Le centre de formation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Cette offre est ouverte à toutes les candidatures, indépendamment notamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère protégé par la loi. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Des aménagements du poste ou des conditions de travail peuvent être étudiés en fonction des besoins. Vous souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des candidats et les accompagner dans la construction de leur avenir ? Rejoignez-nous ! L'Équipe Formaskills.