Offre n° 212VDVP
CHEF d'Atelier HAUTE JOAILLERIE (H/F)

Actualisé le 24 août 2026

Les ateliers Amalphy : Président : Pierre JAVAUDIN Directrice Générale : Julie LABARRE Les Ateliers Amalphy est une entreprise de sous-traitance de joaillerie et Haute Joaillerie située à Paris, fondée en 1981 par Monsieur Patrick Raullet. Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et l'atelier est présent sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-Joaillerie et joaillerie répétitive. Il dispose de savoir-faire différents et adaptés à ces 3 secteurs : savoir-faire de pointe pour la Haute Joaillerie, et de production pour la joaillerie. Les clients des ateliers Amalphy sont les grands noms de la place Vendôme. Vos missions, sous la responsabilité de votre N+1 : Le Chef d'Atelier est chargé de superviser et coordonner l'ensemble des activités techniques au sein de l'atelier de Haute Joaillerie, tout en jouant un rôle clé dans le développement des techniques et les domaines d'activités de l'entreprise. Le Chef d'Atelier doit assurer le fonctionnement optimal des processus de fabrication du site dans un souci constant de qualité, de progrès et de croissance. Il accompagne le développement de la performance de l'organisation en termes d'exigence, de qualité des fabrications, de recherche d'autonomie des équipes dans un climat serein et de bien-être. Vos responsabilités : Gestion d'équipe et suivi : établir et garantir avec l'ensemble des collaborateurs, un climat de travail serein et propice à la motivation, la progression et l'épanouissement professionnel de chacun. Production : créer les conditions d'atteinte des objectifs de production dans les critères qualité clients Finalités du poste : - Accompagner la croissance de l'autonomie et la responsabilisation dans un cadre de progrès et de bien-être permanent. - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de fabrication avec l'objectif d'en améliorer la productivité et la qualité dans un contexte organisationnel optimal garantissant la sécurité des personnes et des biens. - Garantir le niveau optimal en termes de capacités et de moyens de production en fonction des prévisions de charge. - veiller au maintien d'un climat social de qualité, constructif et bienveillant afin que chacun se sente acteur du développement de l'entreprise. Profil recherché: 10 ans d'expérience minimum exigée en Haute Joaillerie Statut Cadre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
13ème mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Adapter les méthodes de travail à la réglementation localeCette compétence est indispensable
Bijoutier joaillierCette compétence est indispensable
BMA spécialité bijou option bijouterie joaillerieCette compétence est indispensable
CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-joaillerieCette compétence est indispensable
Caractéristiques des bijouxCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Définir l'exécution d'un ouvrage en joaillerieCette compétence est indispensable
Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Encourager l'amélioration continue dans les pratiquesCette compétence est indispensable
Etre force de proposition dans le développement de nouvelles piècesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
Mener un entretien d'évaluationCette compétence est indispensable
Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produitCette compétence est indispensable
Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
Proposer des actions correctives suite à des audits internesCette compétence est indispensable
Proposer une solution de gestion préventive ou correctiveCette compétence est indispensable
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
Techniques de sertissageCette compétence est indispensable
Techniques de soudageCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Employeur

LES ATELIERS AMALPHY

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.les-ateliers-amalphy.com

Le groupe Amalphy Paris Cette holding dispose de 3 entités. les ateliers Amalphy / Amalphy service/ Amalphy Manufacture ;Nos ateliers sont présents sur 3 secteurs d?activité : SAV, Haute-Joaillerie et Joaillerie répétitive. Hautement qualifiés, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire à la Française au service des pièces les plus exigeantes.

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