Sous la responsabilité directe de la DRH, vous serez en lien direct et étroit avec un médecin du travail d'un service santé au travail. Vous assurerez l'accueil et le suivi des salariés du siège, serez l'interface avec ce service inter-entreprises de santé au travail. Vous dispenserez les soins courants et d'urgence aux salariés, et réaliserez des examens de dépistage et complémentaires demandés par le médecin du travail, et gérerez l'infirmerie, le matériel, et les stocks sous sa responsabilité. Vous assurerez le reporting des visites médicales pour le siège et les délégations régionales. Dans le cadre de démarches de prévention en santé, sécurité, qualité de vie au travail et de maintiens dans l'emploi, vous accompagnerez les salariés en situation de restrictions d'aptitudes ou ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Vous participerez et/ou coanimerez des actions d'informations, de prévention et de campagnes de bilan santé. Présent(e) au CSSCT et au comité santé et mieux-être du Groupe, vous proposerez des actions et rédigerez les rapports d'activités détaillés de l'infirmerie, de l'avancement des projets relatifs à la politique santé en entreprise dans le respect du secret médical. Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (IDE) impérativement, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail. Un Diplôme Inter Universitaire Santé Travail ou la Licence Professionnelle Santé Travail et une expérience dans la réalisation de Visite d'Information et de Prévention ou d'entretiens infirmier(ères) en santé au travail seraient fortement appréciés. Votre aisance relationnelle, capacité d'écoute et de communication, vous permettent de conseiller les salariés et d'animer des agoras. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office), principalement Excel et Powerpoint.