Commis de cuisine (H/F)

Commis de cuisine (H/F) 33 - Eysines

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Offre n° 212XBVL
Commis de cuisine (H/F)

33 - Eysines - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! C'est aussi la plus grande école d'escalade avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Description du poste : Placé sous les ordres du chef cuisinier le commis de cuisine sera en charge de tous types de travaux en cuisine. Le quotidien du commis de cuisine H/F : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Assurer le services des plats proposés en respectant consignes de la Cheffe ou du responsable Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns Réaliser les tâches d'entretien et de maintenance des locaux et des équipements, conformément aux directives du Chef Spécificités du poste : Le travail en soirées est habituel Port de charges légères Qualités requises : Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien...) Avoir des notions de gestion des stocks Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Maîtriser les gestes et postures de la manutention Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux Maîtriser les outils bureautiques Les + Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation Avoir une expérience dans la restauration Avoir une connaissance ou une curiosité sincère pour la pratique de l'escalade Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ; Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Abonnement collaborateur gratuit dans toutes les salles Climb Up et affiliées à l'Union des salles d'escalade ; Et bien d'autres encore ! Rémunération : Salaires indexés sur la grille conventionnelle (CCNS) ; Primes variables sur objectifs ; Primes de challenges saisonniers. Rejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1885.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Bac pro cuisine
  • CAP cuisine
  • Commis de cuisine
  • Communication en équipe en cuisine
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Titre professionnel commis de cuisine

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

CLIMB UP EYSINES

20 à 49 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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