Business manager lille (H/F) 59 - Lille
Offre n° 212XJQS
Business manager lille (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
L'agence de Lille compte actuellement environ 25 ETP et dispose déjà d'un Business Manager performant sur place. L'enjeu n'est donc pas de remplacer ou de reprendre l'activité existante, mais de renforcer la force commerciale de l'agence : le potentiel de développement est important et ne peut plus être couvert par une seule personne. L'activité actuelle est notamment développée sur le Retail, secteur aujourd'hui plus complexe et moins dynamique. Mon client souhaite donc diversifier son portefeuille clients et ouvrir de nouveaux marchés, notamment sur la banque/finance, mais également sur d'autres secteurs porteurs de la région - Travailler en complémentarité avec le Business Manager déjà présent afin d'accélérer la croissance de l'agence. - Développer de nouveaux comptes sur le bassin lillois. - Diversifier le portefeuille aujourd'hui fortement orienté Retail. - Prospecter notamment les acteurs de la banque/finance, ainsi que d'autres grands comptes régionaux. - Identifier les décideurs et créer de nouvelles relations commerciales. - Détecter et qualifier les besoins en prestations intellectuelles IT. - Construire son propre pipe et mener une véritable démarche de chasse commerciale. - Transformer rapidement les opportunités en besoins concrets puis en démarrages de consultants. - Travailler étroitement avec les équipes recrutement pour identifier et positionner les bons profils. - Négocier les conditions commerciales : TJM, marge et conditions d'intervention. - Développer le CA et la marge de son périmètre. - Suivre les consultants en mission et développer les comptes nouvellement ouverts. - Piloter ses KPI : prospection, rendez-vous, besoins, pipe, taux de transformation, démarrages, CA et marge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HOPPUNT
3 à 5 salariés
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente. Mme Vanessa De Oliveira
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