Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines afin d'accompagner l'agence dans la gestion et le développement de ses activités RH. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez de manière polyvalente sur le recrutement, le suivi administratif, l'intégration et la fidélisation des auxiliaires de vie. Vos missions Recrutement et développement du vivier de candidats - Identifier les besoins en recrutement de l'agence ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards ; - Assurer le sourcing et l'approche directe de candidats ; - Réceptionner, trier et traiter les candidatures ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques ; - Organiser et conduire les entretiens de recrutement ; - Assurer les retours et le suivi des candidats ; - Développer et maintenir un vivier de candidats afin d'anticiper les besoins de l'agence. Administration et suivi RH - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers des auxiliaires de vie ; - Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers ; - Participer à la préparation et au suivi des éléments administratifs liés à l'intégration ; - Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH ; - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'agence ; - Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations traitées. Intégration et fidélisation - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux auxiliaires de vie ; - Réaliser le suivi des auxiliaires de vie au cours de leur intégration ; - Participer au développement et à l'amélioration du parcours d'intégration ; - Assurer le suivi des disponibilités et des souhaits des auxiliaires de vie ; - Participer aux actions de fidélisation et à l'animation du vivier ; - Participer à l'organisation d'événements et d'actions RH au sein de l'agence. Développement RH et relations partenaires - Développer et entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi et de la formation : écoles, centres de formation, France Travail, etc. ; - Participer à des forums, salons, job datings et autres événements liés à l'emploi ; - Contribuer au développement de la marque employeur et à l'attractivité de l'agence ; - Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et outils RH. Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ressources humaines, acquise en stage, en alternance ou sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. La connaissance d'un logiciel de gestion RH constitue un plus. Conditions du poste - Contrat : CDI - Localisation : Antony (92), à proximité de la gare RER B - Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience - Télétravail : possibilité de télétravail - Avantages : prise en charge des frais de transport et mutuelle - Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et occuper un poste RH polyvalent, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels de l'agence ? Rejoignez-nous !