Gestionnaire comptable et paie FOYER / CAJ (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 212YMSZ
Gestionnaire comptable et paie FOYER / CAJ (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Gestionnaire comptable et paie (H/F) CDI - Temps partiel 80% - CCN 66 Rueil-Malmaison Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute un(e) COMPTABLE H/F au sein du FOYER et du CAJ L'HORIZON situés à RUEIL-MALMAISON (et rattaché au siège de l'Association). Nous recherchons des profils dynamiques pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) - Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - A compter du 01/09/2026 - Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; - Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison - Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement - Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux LES MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L'HORIZON (3 jours par semaine environ) : - Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ; - Saisie et suivi des caisses ; - Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ; - Refacturations interco ; - Facturation diverses (CD, usagers etc.) ; - Suivi des dons ; - Gestion et suivi des immobilisations ; - Analyse et justification des comptes généraux ; - Suivi budgétaire ; - Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle. Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) : - Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ; - Classement, archivage ; - Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ; - Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés. Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l'ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l'établissement. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un Diplôme BTS en comptabilité (ou équivalent), avec une expérience entre 1 an et 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un ESSMS, - Bonne connaissance de la comptabilité, - Compétences avérées en matière de gestion administrative, - Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel, - Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie, - Polyvalence, rigueur, autonomie et ponctualité, sont des qualités essentielles à ce poste. Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Entre 1 725,17€ et 2 034,19 € bruts par mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS en comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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