Assistant(e) Ressources Humaines - Référent(e) SIRH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 212YRYT
Assistant(e) Ressources Humaines - Référent(e) SIRH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Assistant(e) Ressources Humaines - Référent(e) SIRH (H/F) CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Siège social ALTERIS 9 rue Gilbert Romme - 63000 CLERMONT-FERRAND L'association ALTERIS, solidement implantée dans le Puy de Dôme (+de 600 salariés et 35 sites), oeuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance et du médico-social. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le(la) titulaire du poste participe à la gestion administrative des ressources humaines et contribue au développement ainsi qu'à l'amélioration continue des outils SIRH. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye : - Il(elle) assure la rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants, dans le respect de la réglementation en vigueur. - En lien avec la Responsable SIRH, il(elle) l'assiste dans le développement et paramétrage des logiciels RH et leur mise en oeuvre auprès des utilisateurs. - Il(elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH. - Il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines d'un périmètre d'établissements et services. - Il(elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e). Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Ressources Humaines - Expérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire - Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel. - Expérience sur logiciels SIRH et appétence pour les outils numériques indispensable - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel - La connaissance des logiciels CEGI et de la CCNT du 15.03.1966 constitue un atout majeur - Rigueur et discrétion professionnelle indispensable - Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE Poste à pourvoir en Octobre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
20 à 49 salariés
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement. X Ressources Humaines Direction
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