Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. L'animateur ou l'animatrice inclusion est convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive. Lieu de travail : ALAE Piquepeyre 31150 Fenouillet Horaires de travail : - Lundi / Mardi / Jeudi : de 11h30 à 17h30 - 30h de réunion durant l'année Rémunération horaire : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61 € bruts par heure Missions liées à la thématique de l'inclusion - Animer et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques.) - Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil - Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes - Faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles. PROFIL ATTENDU Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent) Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap. Connaissance des besoins des enfants et des jeunes Connaissance de techniques pédagogiques Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.). Attitude positive