Professeur(e) en champ habitat en SEGPA / Issoudun (H/F)

Professeur(e) en champ habitat en SEGPA / Issoudun (H/F) 36 - Issoudun

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Offre n° 212ZMMR
Professeur(e) en champ habitat en SEGPA / Issoudun (H/F)

36 - Issoudun - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

L'académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en champ habitat pour enseigner en SEGPA, au collège d'Issoudun, poste à l'année en temps plein. Les activités pédagogiques de ce champ participent au développement des compétences requises pour les métiers du champ HABITAT, ainsi qu'à l'acquisition ou la consolidation des compétences générales du socle commun de connaissances et de compétences et de culture ; II se décline selon trois familles d'activités : - CONSTRUCTION : réalisation du clos et du couvert de l'habitat, - AMÉNAGEMENT FINITION : aménagement, agencement, revêtement, décoration, - EQUIPEMENTS TECHNIQUES : installations sanitaires et installations électriques. La mise en œuvre de projets techniques est la démarche à privilégier pour développer ces compétences. Ceux-ci permettent de mettre en œuvre des activités débouchant sur des réalisations concrètes et valorisantes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : > Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement > Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique > Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves > Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Principes d'enseignement spécifique - Faire découvrir aux élèves à travers les activités, les métiers du bâtiment afin de les guider dans Ieur choix professionnel et par conséquent dans Ieur choix d'orientation, - Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers du champ professionnel « HABITAT », - Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l'ensemble des activités professionnelles, - Développer chez les élèves des attitudes professionnelles responsables et éco-responsables. Aptitudes requises au plan pédagogique : - Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Profil Bac +2 dans le domaine + expérience professionnelle

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

1000 à 1999 salariés


L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional. L'académie s'engage M. RECRUTEMENT VIRTUO

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