Vous êtes un manager de terrain, passionné par la grande distribution et reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes importantes autour d'objectifs commerciaux ambitieux ? Votre rôle : En collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale. Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social. Très présent sur le terrain, vous accompagnez les équipes d'encadrement commercial et les fonctions supports dans l'atteinte de leurs objectifs. Vos principales missions : Piloter la performance commerciale * Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe. * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. * Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité. * Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs. * Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l'offre. * Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles. * Développer la satisfaction et la fidélisation des clients. * Manager et fédérer les équipes * Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum. * Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes. * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs. * Garantir l'excellence opérationnelle * Superviser l'organisation quotidienne des activités du magasin. * Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves. * Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks. * Participer à l'organisation et au suivi des inventaires. Rémunération : 65k€-98k€ + variable annuel max 18k€ Votre profil : Vous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience, hors stages et alternance, dans l'une des fonctions suivantes : * Directeur Adjoint d'un hypermarché ; * Directeur d'un supermarché d'une surface minimale de 3 000 m² ; * Manager commercial senior ou manager de département, avec une expérience réussie sur plusieurs univers ou départements. * Vous avez déjà encadré ou participé au management d'une organisation composée d'au moins 80 à 100 collaborateurs. * Vous maîtrisez les principaux indicateurs de gestion d'un magasin et êtes capable d'analyser rapidement les résultats afin de prendre des décisions opérationnelles adaptées. Vous êtes reconnu pour : * votre leadership et votre capacité à fédérer ; * votre réactivité et votre disponibilité ; * votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. Vous êtes idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce, d'un Master spécialisé en grande distribution, d'une Licence Distrisup, d'une formation ECAL ou d'un cursus équivalent. Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau licence pourront être étudiées lorsqu'elles justifient d'au moins dix années d'expérience particulièrement solides dans une fonction similaire. Votre projet à La Réunion : * Vous êtes déjà installé à La Réunion, originaire du territoire avec un projet de retour construit, ou engagé dans une mobilité sérieuse et durable vers l'île.