FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs en direction du public 11_25 ans dans des domaines et champs transversaux. MISSIONS PRINCIPALES : Participe à la définition et à la mise en œuvre des axes d'accompagnement de la jeunesse dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale Anime et coordonne la démarche de définition du projet de structure du Studio, en direction des 11_25 ans Renforce la démarche partenariale des professionnels de la jeunesse du territoire, en lien avec les besoins et attentes des jeunes Encadre et manage la responsable de l'info Jeunes et les directions d'Accueil collectif des mineurs (ACM) jeunesse intervenant sur les temps extrascolaires et périscolaires Met en œuvre et organise les actions en direction des jeunes Assure la transversalité des actions jeunesse en renforçant la coopération avec les maisons de quartiers et les associations Pilote et anime le dispositif d'accompagnement à la scolarité pour le secondaire (BOOST) Anime le conseil municipal des jeunes en collaboration avec la responsable Info Jeunes Planifie et organise l'action des différents secteurs d'animation et définit les moyens nécessaires Renforce la démarche en faveur de la participation des jeunes Développe l'accompagnement des projets de jeunes Développe les outils de communication adaptés aux publics Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports Applique et fait appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la gestion du Studio : planning d'utilisation, suivi du bâti. Assure la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) nécessaire en lien avec la période (direction périscolaire, ALSH et/ou accueil de jeune) Pilote et anime des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales Assure une veille sur l'évolution sociétale des jeunes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 Brevet Professionnel ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS ou DEJEPS) avec une qualification de direction d'ACM (ou diplômes équivalents) Formations complémentaires appréciées : Participation des jeunes, lutte contre les discriminations, Prévention santé mentale Avoir connaissance du cadre réglementaire jeunesse et sport Expériences significatives dans le domaine de la jeunesse et des accueils collectifs de mineurs Avoir le sens de la créativité et de l'innovation Sens du travail en équipe Qualités relationnelles avérées (empathie, bienveillance) Capacité à manager, impulser, innover Autonomie, rigueur Maitrise des outils informatique (Word et Excel), logiciels métiers (Concerto) Connaissance des réseaux sociaux Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé RIFSEEP Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Poste à pourvoir au 1er Novembre 2026 AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilités durables Restauration municipale Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 30 Septembre 2026.