Chez Cellenza nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons. En tant que cabinet de conseil et de réalisation, expert du Cloud Azure et Partenaire Microsoft France 2024, nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques de transformation numérique et d'innovation. Notre ambition est de devenir le référent dans notre écosystème. Nous nous engageons à répondre aux besoins de nos clients avec un niveau d'excellence permanent. Le/la « Responsable Communication Interne & Evènementiel » aura pour mission principale de gérer et de développer la stratégie de communication interne de l'entreprise, afin de favoriser l'engagement des collaborateurs et de renforcer la culture d'entreprise. Ses missions seront les suivantes : 1. Stratégie de communication interne : - Créer un plan de communication et de stratégie interne annuel et suivre son déploiement de manière autonome. - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne en lien avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des collaborateurs. - Définir les canaux de communication adaptés interne & externe (emails, intranet, teams, affichage, événements, etc.). 2. Gestion des supports de communication : - Concevoir et rédiger des contenus variés (newsletters, articles, interviews) à destination des collaborateurs. - Superviser la mise à jour et l'animation de l'Intranet et des outils collaboratifs internes. - Mettre en place et gérer des outils de communication. 3. Animation de la culture d'entreprise : - Promouvoir les valeurs de l'entreprise à travers des campagnes de communication et des événements interne & externes (meet up, team-building, séminaires, ateliers, etc.). - Participer à l'organisation & l'animation des événements et moments de partages autour des sujets stratégiques de l'entreprise en recueillant auprès des divers intervenants & responsables les informations et données importantes (Point d'actualités, bootcamp etc.) - Apporter une perspective « fun » au sein de l'entreprise - Être le relai des messages clefs de l'entreprise auprès des Cellenzans grâce à la collaboration au sein de l'équipe. 4. Veille et mesure de l'efficacité de la communication : - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions de communication interne. - Effectuer une veille régulière sur les bonnes pratiques et les tendances en matière de communication interne. Profil recherché : - Formation supérieure en communication/marketing - Expérience de 5 ans minimum en communication interne, de préférence dans un écosystème IT. - Maîtrise des outils de communication (suite Office, réseaux sociaux internes, outils de gestion de projets, etc.). - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Ce que Cellenza t'apportera ? - Mutuelle et Prévoyance généreuse - Carte tickets restaurant - Prime de vacances & de participation - Prime de cooptation - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel