Le poste :  Piloter la Gestion Technique, Garantir la performance et la conformité d'un parc immobilier national Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée, structurée et en pleine dynamique d’harmonisation de ses pratiques techniques ? Vous aimez conjuguer management de proximité, expertise technique et pilotage opérationnel ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Gestion Technique, vous prenez en charge la performance technique d’un parc immobilier diversifié (sites administratifs, agences, sites hors exploitation) et animez une équipe de techniciens répartis sur le territoire. Votre tâche : garantir un haut niveau de fiabilité des installations techniques, de sécurité et de conformité, tout en impulsant une culture technique homogène et collaborative. Vos tâches clés 1. Manager & fédérer une équipe technique multisites Encadrer et accompagner 7 à 9 techniciens répartis nationalement.Structurer, prioriser et fluidifier les activités.Développer les compétences, harmoniser les pratiques et cultiver un esprit d’équipe fort. 2. Piloter la maintenance & l’exploitation Superviser la maintenance préventive et corrective.Suivre les contrôles réglementaires et garantir la levée des réserves.Décider et coordonner les interventions urgentes pour la sécurité des biens et des personnes. 3. Être le référent technique du Pôle Appuyer les techniciens dans les diagnostics.Valider les solutions techniques avant travaux.Apporter une expertise fiable et reconnue. Appuyer les techniciens dans les diagnostics. Valider les solutions techniques avant travaux. Apporter une expertise fiable et reconnue. 4. Superviser les travaux courants Suivre les petits travaux d’entretien en lien avec le pôle Travaux. Garantir le respect des plannings et alerter en cas de dérive. 5. Piloter le budget & les engagements Gérer le budget Opex de votre périmètre. Assurer le respect des règles achats du groupe. 6. Suivre la performance & les outils Travailler en étroite collaboration avec le pôle Performance. Suivre les KPI : conformité, délais, levées de réserves, budget. 7. Travailler en transversalité Coopérer avec les pôles Sécurité, Travaux, Performance, Contrats Nationaux. Participer aux instances de pilotage et contribuer à la cohérence globale. 8. Assurer une veille technique & réglementaire Suivre les évolutions réglementaires (ERP, ERT, Décret Tertiaire, Décret BACS…). Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires du parc.