Description : Missions principales Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux.  Vos principales responsabilités comprennent :   Gestion RH administrative et opérationnelle : •    Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ) •    Suivi des absences et des congés •    Préparation des éléments variables de paie •    Organisation des visites médicales •    Rédaction et mise à jour des fiches de poste •    Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes) •    Suivi des badges d’accès des salariés   Relations sociales et communication interne : •    Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes) •    Interface avec les agences d’intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration   Moyens Généraux : •    Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d’identifier les besoins en réparations ou en maintenance •    Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, … ) •    Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives •    Suivi et traitement du courrier entrant et sortant •    Contribution à l’organisation logistique des événements internes Poste à pourvoir à Roissy en France (95700) Profil recherché : * Minimum 5 ans hors alternance dans une fonction similaire (RH généraliste)  * Solide autonomie opérationnelle indispensable * Maîtrise démontrée de la conduite d’entretiens RH (recrutement, entretien disciplinaire, retours, etc.) * Formation en Ressources Humaines ou administration * Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, excellent relationnel, esprit d’équipe * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)