Adjoint Directeur (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 2136037
Adjoint Directeur (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2024
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e) : Adjoint Directeur (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de lactivité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de latteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos Missions - Prendre en charge lactivité globale et quotidienne des rayons et des caisses. - Gérer de manière complète le compte dexploitation. - Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. - Piloter lactivité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. - Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas dabsence. Votre profil- Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit dans le domaine de la distribution - Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. - Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusquà lachèvement dune tâche. - Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. - Vous savez prendre des décisions pour un groupe qui dépend de vous. Informations complémentaires : - Statut Cadre - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance - Prime variable sur objectifs - Possibilité dévolution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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