Conseiller référent RSA H/F 62 - VENDIN LES BETHUNE
Offre n° 213BKVR
Conseiller référent RSA H/F
62 - VENDIN LES BETHUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
En tant que Référent RSA en remobilisation sociale, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA selon les procédures imposées par le Conseil Départemental. Vous maîtriserez les plateformes Mon job 62 et Neogestion. Vous interviendrez en remplacement du Référent actuellement en arrêt maladie. Profil recherché : - Expérimenté(e) dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA - Maîtrise des procédures d'accompagnement des BRSA - Connaissance des plateformes Mon job 62 et Neogestion Envoyer CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Dans le domaine de l'insertionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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