En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire. Au sein de la délégation le conseiller formation placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service accompagnement des évolutions professionnelles, vous intégrez une équipe composée de 12 agents. Vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir et piloter la programmation de l'offre de formation de la délégation pour les spécialités liées à l'accompagnement des évolutions professionnelles par la mise en œuvre des formations de préparation aux concours, examens et tremplins pour les agents de catégorie A, B, C. - Contribuer principalement à la conception de l'offre de formation de l'établissement dans le cadre du réseau national de spécialités des préparations concours, examens et tremplins. - Constituer et animer des réseaux de professionnels et d'intervenants formateurs - Elaborer les marchés de formation et suivre leur exécution, négocier les conditions de mise en œuvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires et des budgets prévisionnels - Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation - Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques au sein de la fonction publique territoriale - S'impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux. Profil recherché Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public. Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous connaissez le cadre de l'achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.