TECHNICIEN-NE POLYVALENT-E DE MAINTENANCE HÔTELIÈRE F/H (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213CPNY
TECHNICIEN-NE POLYVALENT-E DE MAINTENANCE HÔTELIÈRE F/H (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Un acteur du secteur de l'hôtellerie recherche un(-e) technicien(-ne) polyvalent(-e) de maintenance pour rejoindre son équipe technique. Rattaché(-e) au responsable technique et sécurité, vous garantissez la continuité d'activité de l'établissement et assurez un service de maintenance réactif afin d'offrir une expérience optimale à la clientèle. Vos missions - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site (chambres, parties communes et installations techniques). - Prendre en charge le contrôle régulier des chambres, des ascenseurs et des portes de secours journalières. - Remplacer les équipements spécifiques (coffres-forts, filtres de climatisation) et effectuer les relevés de compteurs d'énergies. - Assurer les interventions de dépannage multi technique : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements de sols/murs et petite maçonnerie. - Intervenir en urgence en cas de dysfonctionnement critique ou lors des ouvertures de nuit. - Renseigner les fiches d'intervention, établir les rapports techniques et assister les prestataires extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, procédures internes et au port des équipements de protection individuelle. - Participer au briefing « Morning » en cas de prise de poste en autonomie. Environnement technique : Électricité : habilitation électrique requise, diagnostics de pannes et dépannages prioritaires. CVC & Plomberie : remplacement de filtres de climatisation, entretien des réseaux sanitaires de base. Multi technique : serrurerie, menuiserie, revêtements muraux, peinture et petite maçonnerie. Sécurité & Outils : lecture de plans et schémas techniques, fiches d'intervention, respect des normes ERP/sécurité incendie et port des EPI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Formation technique de niveau CAP, Bac Pro ou BTS Cette compétence est indispensable
- Habilitation électrique à jourCette compétence est indispensable
- Maîtrise du françaisCette compétence est indispensable
- Solides compétences en maintenance multi-techniqueCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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