MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Maintenance et interventions techniques Activité 1 : Assurer la maintenance générale et le dépannage dans divers domaines (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, plâtrerie, carrelage.). Activité 2 : Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif. Activité 3 : Effectuer le montage, les réparations et l'entretien des biens mobiliers. Activité 4 : Contrôler et assurer l'étanchéité, la sécurité et la fonctionnalité des installations : portes, fenêtres, volets, toitures, bouches d'aération, ascenseurs. Activité 5 : Gérer l'atelier, l'inventaire du matériel, les stocks de consommables et tenir les registres appropriés. Activité 6 : Entretenir et contrôler les véhicules de service. Mission 2 : Gestion des équipements et espaces Activité 1 : Lister, contrôler et assurer l'entretien des équipements : chauffage, ventilation, alarmes, groupe électrogène, extincteurs, espaces verts, etc. Activité 2 : Veiller à la propreté des abords et cours extérieures : ramassage des déchets, gestion du tri sélectif, désinfection des containers. Activité 3 : Réaliser la réfection ponctuelle des logements des résidents. Activité 4 : Effectuer les travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts. Mission 3 : Sécurité et gestion des urgences Activité 1 : Appliquer le protocole sécurité incendie (SSI), tester et contrôler les systèmes d'alarme et d'extinction, suivre la traçabilité. Activité 2 : Réaliser le contrôle du groupe électrogène et mise à jour des registres tous les 15 jours. Activité 3 : Être en capacité d'agir face aux urgences : fuite, panne grave, alerte incendie et en informer immédiatement la direction. Activité 4 : Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque. Mission 4 : Relationnel et participation à la vie de l'établissement Activité 1 : Maintenir des relations respectueuses et constructives avec les résidents, familles, collègues, direction et bénévoles. Activité 2 : Contribuer à la sécurité et au confort des résidents. Activité 3 : Aider à l'emménagement des nouveaux résidents, participer au suivi individuel si référent. Activité 4 : Participer régulièrement aux réunions d'équipe (service/interservices/projet d'établissement). Activité 5 : Être force de proposition pour toute amélioration au sein de l'équipe ou des locaux. Activité 6 : Prendre part aux actions de formation et à la démarche qualité. Activité 7 : Coopérer lors d'événements internes ou de contrôles réglementaires. Mission 5 : Organisation et gestion Activité 1 : Savoir organiser, prioriser et planifier les tâches du quotidien sur plusieurs semaines, faire preuve d'autonomie tout en rendant compte à la direction. Activité 2 : Coordonner et valider avec la direction le recours à des entreprises extérieures pour des travaux spécifiques, assurer le suivi et la demande préalable d'intervention. Activité 3 : Reporter toute action selon les supports de suivi mis en place.