Le réseau Les Roudoudous recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour rejoindre son équipe et accompagner au quotidien les enfants, les familles et les professionnels de la structure. Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités, au cœur d'un projet éducatif et humain, tout en restant proche des enfants et des équipes ? Rejoignez-nous ! Votre mission En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. Vous assurez à la fois des missions de direction, de management, de coordination et de gestion, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des enfants. Vos principales responsabilités : Projet pédagogique et qualité d'accueil - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement ; - Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ; - Organiser et finaliser les admissions ; - Veiller au respect et à la mise à jour des protocoles de santé, d'hygiène et d'urgence ; - Participer à l'animation et à la vie de la structure. Management et animation de l'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien ; - Organiser le travail et élaborer les plannings ; - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Accompagner la montée en compétences et le suivi des formations ; - Accueillir et accompagner les stagiaires ; - Veiller au respect des taux d'encadrement et des exigences réglementaires. Gestion administrative et budgétaire - Assurer la gestion administrative courante de la structure ; - Participer au suivi du budget de fonctionnement ; - Suivre les achats, commandes et besoins de la structure ; - Assurer le suivi des dossiers et de la facturation selon les délégations confiées. Relations avec les familles et les partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles ; - Favoriser une relation de confiance avec les parents ; - Assurer les relations avec la PMI, la CAF et les différents partenaires ; - Coordonner les interventions et animations extérieures ; - Travailler en lien étroit avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Sécurité et continuité de direction - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Organiser la continuité de direction en votre absence ; - Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires applicables à la structure. Votre profil Vous êtes titulaire d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément à la réglementation en vigueur (DE EJE, DEP, DEI). Les profils répondant aux conditions réglementaires, notamment les professionnels titulaires des diplômes requis ou bénéficiant d'une expérience et/ou d'une qualification permettant l'exercice de ces fonctions, sont les bienvenus. Une expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants est souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne qui : - connaît les besoins et les étapes du développement du jeune enfant ; - possède de bonnes connaissances en matière de santé, d'hygiène et de prévention ; - sait manager une équipe avec bienveillance et exigence ; - possède de réelles qualités d'écoute et de communication ; - est disponible, organisée et autonome ; - sait prendre des initiatives et faire face aux imprévus ; Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes sont au cœur des priorités. Le poste vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de la structure, tout en étant accompagné(e) par le réseau Les Roudoudous.