1 coordinateur du site CHU L'ELAN En CDI à temps plein CHU L'ELAN 675 route de Macully 74 330 POISY Sous l'autorité de la Responsable de l'unité pérenne, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU L'Elan (49 places d'hébergement d'urgence personnes isolées, situé à Poisy - Grand Annecy). Poste à pourvoir dès que possible. Poste -Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposés ; - Superviser et coordonner le travail socio-éducatif de l'équipe pluridisciplinaire composée d'un travailleur social, d'un moniteur éducateur, d'un agent d'accueil de jour et de 2 agents d'accueil de nuit ; - Assurer l'accompagnement social global des hébergés en coordination avec le travailleur social de la structure ; - Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires ; - Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne ; - Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne ; En tant que membre de la Direction, vous aurez également à : - Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services ; - Participer à l'élaboration des projets de service ; - Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ; - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité. - Qualités relationnelles et organisationnelles - Travail en équipe - Réactivité, dynamisme et créativité - Autonomie et rigueur - -Sens de la communication et capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse et d'analyse - Gestion de projets. Informations pratiques liées au poste Informations pratiques liées au poste : Permis B (souhaité) Travail principalement en journée - - Connaissance en travail social ; - Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés ; - Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale ; - Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions) ; - Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations ; - Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes. - Travail principalement en journée - 35h par semaine avec 1 soirée en lien avec le management de l'équipe de nuit. - Reprise ancienneté sur même type de poste. Primes Ségur, 13ème mois, prime fin d'année.