POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'accompagnement des équipes et le développement des enfants ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Management et accompagnement des équipes - Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et d'un environnement de travail bienveillant. - Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes. - Veiller à la qualité du climat social et à la cohésion de l'équipe. Gestion opérationnelle et financière - Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure. - Piloter l'activité et la performance opérationnelle et financière de l'établissement. - Participer au développement de l'activité. - Veiller à la qualité d'accueil et à la satisfaction des familles. - Garantir le respect des procédures et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Relations avec les familles et partenaires - Développer une relation de confiance avec les familles. - Entretenir les relations avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels. - Participer à la dynamique et aux projets du secteur. - Travailler en collaboration avec le responsable de secteur et les autres directeurs de structures. Projets et innovation - Porter les projets pédagogiques et les projets d'établissement. - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la structure. - Participer à des projets innovants autour de la petite enfance. - Contribuer au développement des pratiques professionnelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, notamment : - Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE) - Psychomotricien - ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en direction de multi-accueil. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et capacité à fédérer ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Autonomie ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Capacité à accompagner et faire évoluer une équipe ; - Goût pour les projets et l'innovation. Une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion d'un multi-accueil est particulièrement appréciée. Les conditions du poste - CDI - Statut cadre - Poste basé à Annemasse (74) - Structure de 40 berceaux - Travail sur 5 jours par semaine - Prise de poste dès que possible, préavis acceptés Rémunération et avantages - 3 100 à 3 300 € bruts mensuels selon expérience - Prime mensuelle de 250 € bruts - Variable annuel pouvant atteindre 9 000 € selon l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 jours de congés supplémentaires - Congés d'ancienneté - Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel - Possibilité d'évolution et d'accès à un Master 2 Management des Organisations (Bac +5) En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez . 35/42K€