Charge de conformite reglementaire (H/F) 01 - Beynost
Offre n° 213FCRW
Charge de conformite reglementaire (H/F)
01 - Beynost - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un CHARGE DE CONFORMITE REGLEMENTAIRE ET SUIVI DES SITES H/F Rattaché(e) au service concerné, vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des obligations réglementaires liées à nos agences. Assurer le suivi réglementaire des 130 sites du Groupe Répertorier et tenir à jour l'ensemble des équipements soumis à contrôle réglementaire. Garantir la fiabilité des données de suivi pour chacun des sites. Mettre à jour les registres obligatoires et les tableaux de bord de pilotage. Organiser et assurer le suivi des contrôles relatifs notamment à : la sécurité incendie (extincteurs, équipements de sécurité, etc.) ; les installations électriques et leurs vérifications périodiques ; les portes automatiques ; les chariots élévateurs ; tout autre équipement ou installation soumis à une obligation réglementaire. Coordonner les interventions Planifier les interventions avec les agences et les prestataires. Assurer le suivi des levées de réserves et des non-conformités. Relancer les différents interlocuteurs afin de garantir le respect des délais. Suivre l'avancement des actions jusqu'à leur clôture. Type de contrat : Mission d'intérim. Période : au plus tôt au 31 décembre 2026 pour le moment Prise de poste : au plus tôt Périmètre : suivi réglementaire de 130 agences réparties sur le territoire national. Rémunération : entre 25 0000€ /brut annuel à 30 000€/brut maximal selon le profil et expérience proposée Profil recherché : VOS COMPETENCES Nous recherchons une personne particulièrement organisée, rigoureuse et capable de piloter simultanément un grand nombre de dossiers. Une expérience dans un environnement QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ou dans la gestion de la conformité réglementaire constitue un véritable atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.74 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Procédures de contrôle qualité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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