Moniteur éducateur H/F

Moniteur éducateur H/F 30 - NIMES

Offre n° 213FMVL
Moniteur éducateur H/F

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : Votre mission : Évaluer les compétences, les besoins et les attentes des personnes accompagnées Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la promotion de l'autodétermination et à l'élaboration des projets d'accompagnement individuel Travailler et développer les partenariats sur le territoire Être l'interlocuteur des familles et proches des personnes accompagnées dans le respect de la distance nécessaire Vos compétences: Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permet de proposer des solutions appropriées à l'accompagnement des personnes. La connaissance des outils FALC et pictogrammes est un plus.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • Selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - Diplôme d'état Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Engagement, rigueur, discrétionCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des logiciels Word ExcelCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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