SECRETAIRE (H/F)

SECRETAIRE (H/F) 19 - MALEMORT

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Offre n° 213FPQG
SECRETAIRE (H/F)

19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accueil et communication Réaliser l'accueil téléphonique et physique Assurer la réception du courrier entrant et sa répartition Réaliser tout courrier nécessaire au bon fonctionnement et demandé par le supérieur hiérarchique Assurer le suivi de la boîte email de l'établissement Assurer le suivi et l'actualisation de l'affichage obligatoire Gestion administrative Compléter et mettre à jour les tableaux de suivis Alimenter et mettre à jour le Dossier Unique de l'Usager Réaliser les déclarations auprès des organismes Être un appui pour le service paie Gérer la caisse établissement (formulaire de demande de retrait, complétude du brouillard de caisse et vérification des liquidités) Remettre les demandes d'argent (validé par le/la RD) avec complétude du cahier de suivi Comptabilité Réaliser les demandes de facturation nécessaires (Bon de livraison : repas extérieur, participation aux transferts.) COMPETENCES REQUISES Savoir Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet Techniques de secrétariat (normes rédactionnelles, technique de prise de notes, .) Maîtrise de l'orthographe Techniques d'accueil physique et téléphonique Savoir-faire Avoir une expression orale claire Recevoir et filtrer des communications, orienter ou transmettre les messages à la personne concernée Savoir-être Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité de prise d'initiative et d'autonomie Sens de l'écoute Capacité de mémorisation Discrétion professionnelle

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer les réservations de salles et de matériel
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser l'accueil des visiteurs
  • Participer à l'organisation d'événements internes
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser une messagerie sécurisée
  • Veiller au respect des échéances administratives

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ADAPEIC

20 à 49 salariés


Mme Delphine TEPEY

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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