Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 67 - HILSENHEIM

Offre n° 213FTMQ
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

67 - HILSENHEIM - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Auxiliaire de vie en EHPAD, sous la responsabilité de la gouvernante, vous travaillez de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants et d'infirmiers. Vous assurez le service des repas, l'entretien des lieux de vie. Vous participez également aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes légères, aide aux repas). Travail un week-end sur deux.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2376.93 Euros à 2804.5 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • 13eme mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de vie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Repérer les comportements ou situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Règles de prévention des risques professionnelsCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
  • Techniques de levage et de transfertCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptéesCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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