Supply chain manager F/H 31 - Toulouse
Offre n° 213GCDV
Supply chain manager F/H
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au soutien de plusieurs montées en cadence (ramp-up) sur différents programmes, Airbus recherche un(e) Supply Chain, Logistics & Transport Specialist. Intégré(e) au sein des équipes Supply Chain, vous contribuerez à l'optimisation des processus et des outils liés à la gestion de l'offre et de la demande, ainsi qu'à l'accompagnement des différents projets d'amélioration.Vos principales missions Selon les besoins de l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs des missions suivantes : Apporter votre expertise et votre support aux équipes Supply Chain sur les processus et outils. Participer et/ou piloter des projets d'amélioration transverses, multisites ou internationaux. Recueillir, analyser et gérer les besoins des métiers et des clients. Réaliser des analyses de coûts liés à la Supply Chain et à la gestion de la demande. Participer à la gestion et au pilotage de projets. Assurer le suivi des activités externalisées : rédaction des spécifications, suivi des livrables et coordination des prestataires. Maîtriser, contrôler et optimiser les processus Supply Chain de bout en bout (End-to-End). Veiller au respect et à l'application des processus et outils par les équipes Supply Chain. Analyser les flux et identifier les activités à faible ou sans valeur ajoutée, afin de proposer des actions d'amélioration. Garantir la conformité des processus et contribuer à leur amélioration continue. Participer à la gestion des données de référence (Master Data) et veiller à leur fiabilité. Identifier et résoudre les problématiques liées aux processus, méthodes et outils Supply Chain. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en Supply Chain, Logistique, Transport ou Ingénierie. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Supply Chain est souhaitée, mais les profils jeunes diplômés disposant d'une expérience en stage ou alternance pourront également être étudiés. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément et de vous adapter à des problématiques et priorités différentes. Qualités personnelles Nous recherchons une personne : Dotée d'un bon esprit d'équipe. À l'écoute et capable de collaborer avec différents interlocuteurs. Adaptable et réactive face aux changements. À l'aise dans la gestion de projets transverses. Force de proposition et orientée amélioration continue. À l'aise avec les outils digitaux. Capable d'accompagner les équipes dans le changement. Organisée et rigoureuse dans le suivi de ses activités. Langues Anglais : courant - obligatoire Français : courant - obligatoire Le poste s'inscrit dans un environnement international, avec des interactions possibles avec différents sites et équipes à l'étranger.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
10 à 19 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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