La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possibe : Un(e) conseiller(e) de gestion. Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de : - Conseiller les exploitants agricoles dans le pilotage stratégique, économique et financière de leur exploitation - Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques des exploitations suivies afin d'alimenter les références de gestion - Assurer le suivi d'un portefeuille d'exploitants relevant du régime Micro-BA et les accompagner dans la gestion de leur exploitation, le pilotage de leur trésorerie ainsi que le respect de leurs obligations déclaratives, notamment en matière de TVA - Informer et conseiller les chefs d'exploitation sur les dispositifs fiscaux, sociaux et réglementaires - Réaliser, en collaboration avec les différents experts de la Chambre d'agriculture, des diagnostics globaux d'exploitation et formuler des préconisations visant à améliorer la performance économique et la pérennité des exploitations. - Élaborer des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés (PPP) dans le cadre des projets d'installation et de développement des exploitations agricoles - Concevoir et animer des actions collectives et des formation destinées aux exploitants agricoles sur les thématiques de gestion et de pilotage de l'entreprise agricole PROFIL - BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans la gestion d'entreprise - Bonne connaissance du milieu agricole et rural appréciée - Bonne connaissance en gestion et en analyse économique et financière - Connaissance de la réglementation relative à l'Installation Aidée serait un plus - Bonne maîtrise des dispositifs de financement public agricole COMPETENCES ATTENDUES - Sens du relationnel et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur - Capacité d'organisation et d'adaptation - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) - Vous êtes mobile CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 - Contrat à durée déterminée d'un an - Emploi-type : Conseiller entreprise - Indice de base : 300 - Résidence administrative : Saint Benoit Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail