Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, agencement (H/F) 56 - ARZAL
Offre n° 213GJGN
Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, agencement (H/F)
56 - ARZAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Chez ACB, Entreprise de charpente et de menuiserie, à taille humaine, depuis 2002. NOTRE PHILOSOPHIE 1. LA SOLIDARITE. On avance ensemble. Nous cultivons l'entraide, l'écoute et le respect, en refusant l'indifférence et en veillant à ce que personne ne reste en difficulté. 2. LA RIGUEUR. On fait bien du premier coup. Nous visons l'excellence à chaque étape en respectant les règles, en soignant les détails et en garantissant un travail fiable, propre et durable. 3. LA RESPONSABILITE. On agit, on assume, on trouve des solutions. Chacun agit avec autonomie et engagement en assumant ses actes, en prenant des initiatives et en recherchant activement des solutions. 4. LA CONFIANCE. On peut compter sur moi. Nous bâtissons des relations solides en étant fiables, en respectant nos engagements et en allant jusqu'au bout de ce que nous entreprenons. « Ici, on dit ce que l'on fait, on fait ce que l'on dit, dans UN ESPRIT GAGNANT / GAGNANT » VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS Des chantiers variés et intéressants en extension et rénovation. De la pose de menuiseries extérieures à la fabrication de meubles en passant par la rénovation bois de menuiseries anciennes. En tant que pilier de l'équipe, votre mission sera de : - Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages de menuiseries : Pour l'aménagement intérieur (meubles, escaliers, parquets, agencements) ou extérieur (portes, fenêtres, volets, portails). - Piloter le chantier : Lecture de plans, implantation, et gestion de la pose en toute autonomie. - Transmettre : Si vous avez un apprenti avec vous, lui montrer que la menuiserie, c'est bien plus qu'un métier, c'est une fierté. 8 AVANTAGES QUI FONT LA DIFFERENCE 1. 39H annualisées (base 35h) par semaine 2. 15 jours de récupération en moyenne par an. 3. Outillage Makita. Parce qu'on ne fait pas du bon boulot avec des outils fatigués, on investit dans du matériel de pro qui simplifie la vie. 4. Vêtements de travail complets aux couleurs de l'entreprise 5. Entreprise connectée (appli de chantier Alobees) 6. Atelier de 300m² avec stock permanent de bois 7. Recours aux moyens de levage qui facilitent le chantier. 8. 100% des trajets entreprise - chantier payés AVANTAGES SECONDAIRES - Rémunération en moyenne 6% au-dessus du marché + primes - Contrat à durée indéterminé pour construire sur du long terme avec vous. - Avantages : Mutuelle de qualité, primes de panier, et surtout... une équipe qui sait rire après une grosse journée de levage. Pee et abondement. - Entreprise à taille humaine, tout le monde se connait. - Rayon de 45 mn autour d'arzal, pas de découchage PROFIL RECHERCHE (On ne cherche pas un CV, on cherche un savoir-faire et un caractère) - Expérience et autonomie - Exigeant sur la qualité du travail rendu - Le Mental : Vous êtes autonome, débrouillard et vous savez trouver des solutions quand le chantier réserve des surprises (et il en réserve toujours). - A l'aise avec un smart phone (application Alobees) - Esprit d'équipe et sens de l'humour sur le chantier - Permis B Indispensable pour mener votre monture (et le matos) à bon port. ON EN PARLE ? Pas besoin d'une lettre de motivation de trois pages. Appelez-nous directement ou envoyez-nous par sms ou mail un court résumé de votre parcours. On préfère voir ce que vous savez faire de vos mains plutôt que ce que vous écrivez sur un clavier. contact@acb.bzh 02 97 45 01 49 07 43 36 46 82 www.acb.bzh SARL ACB Arzal (56)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Véhicule
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Employeur
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