Aide-soignant(e) ou Faisant fonction - CDI - 35H (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 213HFSY
Aide-soignant(e) ou Faisant fonction - CDI - 35H (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
L'EHPAD L'Accueil à Rive-de-Gier recrute ! Vous aimez le contact avec les personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ? Deux possibilités selon votre profil : - AIDE-SOIGNANT(E) - CDI Diplôme AS, AMP ou AES obligatoire. Une première expérience en EHPAD, à l'hôpital ou à domicile est appréciée. - FAISANT(E) FONCTION AIDE-SOIGNANT(E) - CDI Pas de diplôme d'aide-soignant ? C'est possible si vous avez au moins 6 mois d'expérience en EHPAD ou en maison de retraite. VOTRE QUOTIDIEN : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien : toilette, repas, déplacements. - Participer à leur confort et à leur bien-être. - Favoriser leur autonomie et leur mobilité. - Assurer les soins d'hygiène et les transferts. - Être à l'écoute des résidents et de leurs familles. - Travailler en équipe avec les professionnels de l'établissement. Ce que nous proposons et qui fait la différence : - Une équipe bienveillante et solidaire - Une intégration progressive avec tutorat - CDI - 35 h/semaine - Travail en journée, avec week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance - Rémunération selon la convention FEHAP 51 Vous avez le diplôme ou l'expérience en EHPAD ? N'hésitez pas à candidater !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- SELON FEHAP 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Auprès des personnes âgéesCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - AMP ou AES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - AS ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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