Vous maîtrisez la paie de A à Z et souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant où votre expertise fera réellement la différence ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur industriel reconnu basé à Sainte-Marguerite (88), dans le cadre du recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un site industriel, tout en participant activement aux projets RH et au pilotage des données sociales. Gestion de la paie. Vous prenez en charge l'ensemble du processus paie : - Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, primes...) - Saisie et contrôle des données dans les outils RH - Calcul et vérification des bulletins de salaire - Contrôle des charges sociales, plafonds et allègements - Gestion des déclarations sociales et de la DSN - Traitement des situations complexes liées à la paie - Veille réglementaire et application des évolutions légales Administration du personnel. Vous intervenez également sur l'ensemble des sujets administratifs RH : - Gestion des embauches, contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales - Gestion des déclarations d'accidents du travail - Gestion des arrêts maladie, prévoyance et attestations diverses - Suivi des collaborateurs intérimaires - Référent(e) sur la gestion des temps - Accompagnement quotidien des salariés sur les questions RH et paie - Participation aux différents sujets de gestion des ressources humaines Projets RH et reporting social. Au-delà de vos missions opérationnelles, vous participez à différents projets : - Suivi des effectifs et de la masse salariale - Élaboration des indicateurs sociaux - Bilan social et études RH - Suivi de l'égalité professionnelle - Gestion de l'intéressement - Pilotage de l'absentéisme et des congés - Contribution aux analyses et tableaux de bord sociaux Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du Personnel et disposez d'une expérience significative dans la gestion de la paie et de l'administration RH. Vos atouts. - Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions RH et paie - Maîtrise du processus paie - Très bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps et de paie - Aisance avec les déclarations sociales et la DSN - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Rigueur, organisation et discrétion - Excellent relationnel et sens du service - Force de proposition et esprit d'initiative La connaissance de la convention collective de la plasturgie serait apprécié Environnement de travail. - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Sainte-Marguerite (88) - Environnement industriel dynamique - Missions variées mêlant expertise paie, administration RH et projets transverses - Forte autonomie dans la gestion de votre périmètre - Interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets RH et paie - Salaire attractif selon expérience et expertise Vous recherchez un poste complet où la paie, l'administration du personnel et les projets RH se rejoignent ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et intervenir sur des sujets variés avec un véritable rôle d'expert et de partenaire RH ? Alors, postulez en ligne au plus vite !