Responsable de formation (H/F)

Responsable de formation (H/F) 78 - ST GERMAIN EN LAYE

Offre n° 213JMSK
Responsable de formation (H/F)

78 - ST GERMAIN EN LAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

La/Le Responsable de formation est le garant de l'expertise technique, de la formation et de la crédibilité professionnelle des marques et du distributeur. Il agit comme lien entre : - les commerciaux, - les salons de coiffure, - les marques, - les équipes techniques, - et le développement du chiffre d'affaires. LES MISSIONS: 1. Formation des salons - Animation des formations techniques. - Formation coloration, balayage, soins, coupe. - Accompagnement des équipes salons. 2. Support technique terrain - Gestion des problématiques techniques. - Corrections couleur. - Assistance salons et commerciaux. 3. Développement technique et image de marque - Création de protocoles. - Création de contenus techniques. - Participation aux shows et événements. - Représentation de la marque. 4. Accompagnement des commerciaux - Participation aux rendez-vous clients. - Démonstrations techniques. - Aide à la conversion commerciale. ROLE DANS LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Il/Elle influence fortement le chiffre d'affaires grâce à : - la fidélisation des salons, - l'augmentation du réachat, - l'ouverture de nouveaux comptes, - la montée en gamme technique, - la sécurisation de l'utilisation des produits. Méthodes principales -Démonstrations techniques - Balayages - Colorations - Corrections techniques - Présentation de protocoles -Workshops et journées découverte - Ateliers tendances - Journées techniques - Masterclass - Formations découverte produits -Accompagnement commercial terrain -Le commercial ouvre le compte. Le Directeur Technique rassure, démontre et fidélise. Réseaux sociaux professionnels - Instagram - TikTok - Lives techniques - Avant / après - Contenus pédagogiques -Événements professionnels - Salons coiffure - Portes ouvertes - Shows - Soirées techniques

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - A négocier selon expérience
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • A négocier selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
  • Assurer une mise à jour régulière des contenusCette compétence est indispensable
  • Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCette compétence est indispensable
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
  • Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
  • Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Pratique de langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Fournir des retours constructifs
  • Gestion de la diversité en formation
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Techniques de e-learning
  • Techniques de formation collective
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
  • Utilisation de plateformes e-learning
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres