Commercial B2B indépendant (H/F) Hauts-de-France
Offre n° 213KDLY
Commercial B2B indépendant (H/F)
Hauts-de-France
Actualisé le 12 septembre 2026
Commercial B2B indépendant - Services aux entreprises H/F Contrat : Agent commercial / Indépendant Secteur de travail lieu de résidence Présentation de DAR DAR développe un réseau de services destiné aux professionnels et aux entreprises. Nous proposons à nos clients une approche globale permettant d'identifier leurs besoins et de les orienter vers différentes solutions professionnelles : énergie, assurance, formation, communication, solutions numériques et autres services B2B. Dans le cadre du développement de notre activité à Paris et en Île-de-France, nous recherchons plusieurs commerciaux B2B indépendants. Vos missions Rattaché à l'équipe commerciale DAR, vous assurez le développement commercial de nos offres auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle. Vos principales missions seront : - Prospecter les entreprises de votre secteur ; - Prendre contact avec les dirigeants et décideurs ; - Présenter DAR et ses services ; - Commercialiser l'adhésion au réseau DAR ; - Identifier les besoins professionnels des clients ; - Présenter les solutions adaptées ; - Transmettre les dossiers aux équipes spécialisées et au back-office ; - Assurer le suivi commercial de votre portefeuille ; - Développer la fidélisation et les ventes complémentaires. Vous bénéficiez de l'accompagnement des équipes DAR pour le traitement et le suivi des dossiers. Moyens mis à disposition Pour réaliser vos missions, DAR met à votre disposition : - Une formation initiale aux offres et à la méthode commerciale ; - Des supports commerciaux ; - Des outils de suivi ; - Un catalogue de services et de solutions professionnelles ; - Un back-office pour le traitement des dossiers ; - Des interlocuteurs spécialisés selon les prestations proposées ; - Un accompagnement commercial régulier. Rémunération La mission est exercée sous statut indépendant et la rémunération est constituée de commissions sur les ventes réalisées. La grille prévoit notamment : 150 € de commission pour chaque adhésion DAR commercialisée. Des commissions supplémentaires peuvent être versées sur les prestations complémentaires réalisées auprès des entreprises suivies : énergie, assurance, formation, communication et autres services professionnels proposés par DAR. La grille complète de rémunération ainsi que les conditions de versement sont communiquées avant le démarrage de la collaboration. Profil recherché Une première expérience dans la vente ou la prospection B2B est appréciée. Les expériences dans les secteurs suivants constituent notamment un avantage : - Services aux entreprises ; - Énergie ; - Assurance ; - Télécommunications ; - Formation professionnelle ; - Communication ; - Conseil ; - Courtage. Nous recherchons des profils disposant d'un bon relationnel commercial, autonomes dans l'organisation de leur activité et à l'aise avec la prospection et les rendez-vous auprès de professionnels. Organisation de la mission Vous intervenez sur un secteur géographique défini en collaboration avec la direction commerciale DAR. Les dossiers commerciaux sont ensuite accompagnés par les équipes et le back-office DAR afin de permettre au commercial de se concentrer sur la prospection, les rendez-vous et le développement commercial. Type de contrat : Indépendant / Agent commercial Rémunération : commissions sur ventes Clientèle : professionnels et entreprises Secteur : Lieu de résidence
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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