Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Point Info Séniors, service rattaché au Centre Social : - Assurer aux personnes de plus de 60 ans et à leur famille, un accès à l'information et orienter si nécessaire vers les professionnels ou services qualifiés pour répondre aux demandes spécifiques. - Proposer un guichet unique de proximité : un service d'accueil, d'information, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement, particulièrement pour faire face aux besoins liés au maintien à domicile. - Accompagner la personne dans l'accomplissement des démarches la concernant pour garantir ses droits et son autonomie - Coordonner les actions engagées par les différents intervenants professionnels agissant en faveur de la personne âgée - Suivi administratif et opérationnel des accompagnements et du service Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Projet Social du Centre Social : - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet social sur les thématiques insertion sociale, accès aux activités culturelles, artistiques et de loisirs, prévention santé (Ateliers cuisine, sociolinguistiques, bien vieillir, activité physique, de loisirs, prévention, consommer malin, intergénérationnels, parentalité.) - Assurer des temps d'accueil généraliste du centre social - Assurer l'organisation logistique des actions collectives et les animer - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques - Aller vers les habitants en proposant des accueils dans le cadre de l'Espace d'Accueil Itinérant du centre Social (camping-car) - Participer activement aux différents réseaux de partenaires - Travailler avec l'ensemble de l'équipe et participer aux temps forts du centre social - Participer, avec l'équipe, à l'élaboration du projet social ainsi qu'aux différents projets de développement et du rapport d'activité de la structure - Assurer des tâches administratives, de suivi d'activité, de recherche et de suivi de financements - Vous veillerez à l'entretien courant des espaces d'accueil et d'animation Compétences requises: - Des politiques sociales, familiales - Gérontologie et accompagnement du vieillissement - Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale - Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ; - Connaissance des besoins des publics - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial sera un atout. Savoir-faire : - conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires - développer la participation des habitants, accompagner les initiatives locales - animer des réunions et des groupes - rédiger des écrits professionnels de qualité - utiliser les outils bureautiques et numériques courants. Savoir-être : - Sens du relationnel, goût du travail en équipe et du partenariat - Capacité d'adaptation et d'écoute, d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition et d'innovation - Rigueur organisationnelle - Esprit de service - Capacité à rendre compte de son activité Formation Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) associé à une expérience professionnelle dans l'Animation Sociale. Lieu d'activité : Centre social situé à Decazeville avec déplacements sur le territoire communautaire Horaires variables Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 5 octobre 2026 Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville