Offre n° 213KRKF
Surveillant internat (H/F)

74 - THONON-LES-BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2026

Recherche surveillant temps non complet (60% soit 21h) pour des jeunes de 15 à 18 ans qui sont en apprentissage pour préparer un CAP ou Bac Pro dans l'automobile. Le poste consiste de 18h à 18h45 de faire étude avec les jeunes (environ 20-24 jeunes). De18h45 -19h30 diner avec les jeunes du CFA et du lycée avec une autre surveillante. De19h30 à 22h accompagnement avec activité possible (dans le foyer ou à l'internat) et de 22h à 23h temps calme pour coucher et extinction des feux. Ce rythme concerne les lundis, mardis, mercredis, jeudi et les vendredi de 7h à 8h pour réveil + petit déjeuner et état des lieux de sorties. Lors de la fermeture du lycée, qui juxtapose le CFA, il faut également dormir à l'internat durant 4 nuits avec une rémunération supplémentaire pour les heures de nuit et cela se produit 2 fois dans l'année. Une prime d'assiduité et d'ancienneté est accordé toutes les années et versée en 2 fois. Possibilité temps complet avec, en plus de la surveillance d'internat, 14h d'accompagnement personnalisé pendant les cours.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires fixes
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1460.0 Euros à 1530.0 Euros - Si 35h (avec 14h accompagnement) salaire entre 2440€ et 2540€ brut
Primes
Restauration
Complémentaire santé
Si 35h (avec 14h accompagnement) salaire entre 2440€ et 2540€ brut

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Documenter les incidents et rédiger des rapports
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Gérer les conflits entre élèves
Promouvoir le respect des règles de l'établissement
Prévenir et résoudre les conflits
Travailler en groupe, en réseau
Veiller à l'application des procédures d'évacuation