RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F)

RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F) 38 - GRENOBLE

Postuler à l'offre RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213LJFK
RESPONSABLE D'EQUIPE MULTISITE -Service de location de ski (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Description du poste : Pour coordonner et superviser les services de location intégrés aux magasins Decathlon nous recherchons un(e) responsable d'équipe multisite (H/F). Itinérant(e) et doté(e) d'un véhicule de service, vous superviserez une équipe de 5 à 10 saisonniers et chercherez à atteindre vos objectifs commerciaux et opérationnels en faisant preuve d'une grande autonomie. Principales missions : - Participer au recrutement et à la supervision d'une équipe d'environ 5 à 10 personnes - Organiser le travail des collaborateurs, veiller à leur formation, les soutenir dans l'exécution de leurs tâches (notamment en les appelant régulièrement dans une posture de « coach ») - Se rendre régulièrement dans chaque magasin pour assurer le suivi de l'activité, offrir du renfort opérationnel ou pallier les absences des équipiers - Maintenir une haute qualité de service en permanence - Suivre les clôtures de caisse - Approvisionner les points de location en matériel en quantité suffisante pour s'adapter à l'affluence, faire des navettes entre l'entrepôt (Echirolles) et les différents points de location - Entretenir des relations commerciales avec les responsables des magasins Decathlon partenaires Profil : Idéalement diplômé(e) d'un bac +3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe vous permettant une bonne anticipation des événements qui peuvent survenir et un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Passionné(e) par votre métier, vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux. Véritable leader et professionnel(le) de terrain, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. La pratique d'un sport de glisse est un atout permettant une bonne connaissance du matériel et des accessoires en lien avec l'activité de l'entreprise. La pratique de l'anglais est également un atout. Vous devez être titulaire d'un permis B. Modalités : - CDD saisonnier - Poste à pourvoir pour la durée de la saison d'hiver, de début octobre 2026 à avril 2027 - 39h hebdomadaires avec 2 jours de repos consécutifs - Rémunération : 2950 € bruts - Nous vous proposons un cadre de travail dynamique dans une équipe sportive et soudée ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2950.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Employeur

SKITRUCK

3 à 5 salariés


Qui sommes-nous ? SkiTruck est une PME de location de matériel de ski gérant plusieurs points de location dans les Alpes ainsi qu'un service de livraison de matériel. Nous travaillons également avec l'enseigne Decathlon qui nous sous-traite la location de matériel de ski au sein de plusieurs de ses magasins. M. Donovan DROUICHE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de gestion administrative et RH (H/F)

    ASSOC COMITES CREATION EMPLOIS  - 38 - MONTBONNOT ST MARTIN

    Dans le cadre de la réorganisation de ses fonctions support, ACCES, groupement d'employeurs, recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative et RH. Poste : - Temps partiel : 60,66 heures / mois,...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur Adjoint (H/F)

    CREPES A UGO  - 38 - LES DEUX ALPES

    Le restaurant "les Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Etablissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur des services à la personne (H/F)

    DOMUSVI DOMICILE 38  - 38 - Grenoble

    Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Recrutement et Développement RH H/F

    Teisseire  - 38 - Crolles

    POSTE : Responsable Recrutement et Développement RH H/F DESCRIPTION : Mission principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les équipes dans la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Talents H/F

    Fonction:Support  - 38 - Grenoble

    POSTE : Manager de Talents H/F DESCRIPTION : Talent Maker c'est un poste unique qui mêle recrutement et accompagnement des managers de demain. Si tu as le goût de la gestion de projet, de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable RH et Paie H/F

    Manpower  - 38 - Pontcharra

    POSTE : Responsable RH et Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie capable de piloter l'ensemble des sujets RH avec une forte...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    RRH dans le Secteur Public H/F

    Fonction:Support  - 38 - Saint-Martin-d'Uriage

    POSTE : RRH dans le Secteur Public H/F DESCRIPTION : Fonction:Support et son Talent:Program accompagne La mairie de Saint-Martin d'Uriage dans le recrutement et la création de sa fonction de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable Reporting RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

    SOCIETE D'HABITATIONS DES ALPES SA HLM  - 38 - Grenoble

    Description du poste : Vos missions Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez au suivi, à la fiabilisation et à la production des données sociales , ainsi qu'aux activités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBS THAT MAKE SENS(déjà vu)

    Chef de service (H/F)

    Association France Horizon  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé d'études finances et données F/H

    DEPARTEMENT DE L ISERE  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du chef du service pilotage prospective et études, le chargé d'études finances et données :\n- Sécurise la Direction des RH dans l'élaboration des notes...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.