Consultant HR Access Exploitation (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213LQNQ
Consultant HR Access Exploitation (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Nous recherchons un Consultant HR Access Exploitation pour intervenir chez un grand compte basé en région parisienne. Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation de la solution HR Access et contribuerez au bon fonctionnement des traitements de paie. Vos missions - Assurer l'exploitation quotidienne de HR Access. - Planifier et suivre les traitements batch. - Analyser les logs et résoudre les incidents d'exploitation. - Participer aux opérations de recette (réinitialisation d'environnements, injections de données, suivi des correctifs). - Réaliser des requêtes PostgreSQL et développer ou maintenir des scripts d'exploitation (Python, PowerShell...). - Apporter un support technico-fonctionnel aux équipes métier et exploitation. Profil recherché - Expérience sur HR Access en exploitation ou support. - Bonnes connaissances de la paie. - Maîtrise de PostgreSQL et/ou des langages de scripting (Python, PowerShell...). - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CIORANE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.ciorane.com
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité. M. Thierry Delepière
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