CDI - Travailleur social - ESPERANCE & SIS - 2092 (H/F)

CDI - Travailleur social - ESPERANCE & SIS - 2092 (H/F) 67 - Sélestat

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Offre n° 213LVVB
CDI - Travailleur social - ESPERANCE & SIS - 2092 (H/F)

67 - Sélestat - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

DESCRIPTIF DU POSTE L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. Son intervention s'inscrit plus largement dans les champs de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion et de la prévention, auprès de publics aux parcours et besoins diversifiés. Pour ce poste, les interventions se déroulent sur deux sites : La Maison Relais du Bernstein, située à Dambach-la-Ville, accueille des personnes fragilisées par des parcours marqués par l'isolement et l'exclusion sociale, pour lesquelles l'accès à un logement ordinaire n'est pas envisageable à court ou moyen terme. Elle propose un logement durable dans un cadre sécurisant et convivial, favorisant la stabilité résidentielle, la reconstruction du lien social et l'autonomie. L'accompagnement vise notamment à soutenir les résidents dans leur quotidien, à prévenir les situations d'isolement et à favoriser leur inscription dans la vie locale. La Résidence Accueil du Courlis, située à Erstein, est une maison relais spécifiquement destinée à des personnes en situation de handicap psychique. Elle propose un mode de logement durable et adapté, associé à un accompagnement social favorisant l'autonomie, la stabilité et l'inclusion des résidents. Une attention particulière est portée à l'articulation entre le logement, l'accompagnement social et les besoins de soins, en lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux intervenant auprès des résidents. Votre quotidien à nos côtés : Dans le cadre de l'accompagnement des résidents des deux sites, vous aurez à : Accueillir les résidents, analyser leurs demandes et identifier leurs besoins, en tenant compte de leur parcours, de leurs capacités et de leur degré d'autonomie ; Assurer un accompagnement social lié au logement et soutenir les résidents dans l'appropriation et le maintien dans leur logement ; Accompagner les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie ; Prévenir les situations d'isolement et favoriser le maintien ou la restauration du lien social ; Concevoir, organiser et animer des temps collectifs, des activités et des actions favorisant la convivialité, la participation des résidents et leur ouverture sur l'environnement local ; Participer aux missions de gestion locative : entretiens avec les candidats, préparation des commissions d'attribution des logements, accompagnement à l'entrée et au maintien dans le logement, etc. ; Repérer les situations de fragilité ou d'évolution des besoins des résidents et adapter l'accompagnement proposé ; Identifier et mobiliser les partenaires du territoire afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins identifiés ; Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et l'inscription des résidents dans leur environnement social et territorial Réaliser le traitement administratif ainsi que les écrits professionnels liés à l'activité ; Participer aux réunions d'équipe, réunions partenariales et temps institutionnels. Plus spécifiquement, à la Maison Relais du Bernstein, une attention particulière sera portée à la lutte contre l'isolement, à la création de liens sociaux et à la dynamique collective. Vous contribuerez à faire de la maison relais un lieu de vie sécurisant et convivial, tout en proposant un accompagnement individualisé respectueux du rythme, des capacités et du projet de chaque résident. À la Résidence Accueil du Courlis, vous serez amené à accompagner des personnes présentant des troubles psychiques stabilisés, dans le respect de leur autonomie et de leur projet de vie. Vous veillerez à repérer les évolutions ou fragilités pouvant avoir un impact sur leur quotidien et leur maintien dans le logement. Vous travaillerez en étroite articulation avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25208.0 Euros à 42102.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES ou CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE ASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ARSEA - ESPERANCE & SIS

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.arsea.fr/

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Voir la page employeur

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