Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Brunstatt, accompagne une clientèle de TPE et PME et recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable H/F en CDI. Vos missions : Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion complète des paies. Vos principales missions seront les suivantes : Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients ; Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, absences, congés, etc. ; Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ; Établir les DSN ; Gérer les procédures liées aux embauches et aux départs des salariés ; Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit social ; Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les problématiques liées à la paie. Issu(e) d'une formation en paie, gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies et maîtrisez les principales étapes du processus de paie. Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée ; Autonome et fiable ; À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; Dotée d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client ; Souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet à taille humaine. Pourquoi rejoindre le cabinet ? Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, dans un environnement professionnel et convivial, avec une équipe disponible et un accompagnement permettant de poursuivre votre montée en compétences. Des bonnes connaissances en allemand sont un plus. Poste à pourvoir en CDI à Mulhouse. Rémunération à convenir : 30-40 k€ brut