Agent administratif (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 213MXCQ
Agent administratif (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé
CONTEXTE : La Caisse d'Allocations Familiales de la Manche, entreprise de 240 collaborateurs, fait partie du réseau des CAF qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (logement, allocations familiales, RSA, etc), par l'accompagnement des familles et par des actions partenariales développées avec les collectivités territoriales. Soit, au total, près de 500 millions d'euros par an. L'action sociale de la Caf de la Manche accompagne les acteurs locaux dans leurs projets de consolidation et de développement des services aux familles dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, du logement et de l'animation de la vie sociale. La Caf de la Manche recrute un agent administratif pour la gestion du site « monenfant.fr », qui est le site de référence pour les familles. Il leur permet de trouver un mode de garde pour leur enfant, et d'accéder à des informations sur les thématiques de la petite enfance, de l'enfance et de la parentalité. La personne retenue sera intégrée au sein du pôle action sociale de la Caf de la Manche. Elle pourra être amenée à prendre en charge ponctuellement des travaux administratifs pour le service des aides financières collectives, rattaché également au pôle d'action sociale. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent temporairement. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la Gestion et du Développement de l'Action Sociale et accompagnée dans sa mission par le Conseiller Technique Petite enfance, la personne recrutée assurera les missions suivantes : - Travaux de référencement des structures d'accueil de la petite enfance dans mon enfant.fr - Elaboration et suivi des conventions d'habilitation des structures pour l'utilisation du site - Suivi des inscriptions et de la mise à jour des agréments des assistants maternels référencés sur le site - Prise en charge de la réponse écrite et/ou téléphonique auprès des professionnels de la petite enfance - Accompagnement technique des professionnels sur l'utilisation de l'outil - Participation aux différentes instances relatives au suivi de « monenfant.fr » COMPETENCES TECHNIQUES AU REGARD DES MISSIONS DECRITES CI-DESSUS : Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Aptitudes pédagogiques à l'usage des outils informatiques auprès des professionnels de la petite enfance - Rigueur - Réactivité et adaptabilité FORMATION : Vous pouvez postuler si vous avez un BAC+2 ou une expérience significative pour ce type de poste. CONDITIONS PARTICULIERES Horaires variables Intéressement + gratification annuelle Tickets Restaurant CONTACT : Fabienne TANEZIE - Responsable du service gestion et du développement de l'action sociale Téléphone : 02.33.68.65.48
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H33/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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