Missions principales : - Participer à la conception, la rédaction et l'évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des accueils de loisirs, en corrélation avec le PEDT - Participer à l'accompagnement, au suivi et l'évaluation des projets d'animation des animateurs - Manager de l'équipe d'animation au quotidien : animation de l'équipe, formation, organisation de l'équipe d'animation, gestion des congés, des absences, des demandes de formation, entretien des évaluations annuelles des agents, suivi des stagiaire - Concevoir, organiser et animer des animations autour des thématiques et du projet d'animation - Participer au contrôle et à la mise en œuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES - Participer à la gestion du partenariat avec les directeur(trice)s d'école (gestion des locaux, constitution des groupes des enfants à l'étude, des règles de vie...) - Animer la relation avec les familles - Participer à la gestion et au développement des partenariats (services internes ou partenariat externes) - Gestion de l'équipement en collaboration avec le directeur (administrative et budgétaire, matérielle...) Profil : - Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil de loisirs : BPJEPS ou diplôme équivalent (obligatoire), - Dynamique, créatif et force de proposition, - Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation - Expérience en animation pour les enfants de 3-11 ans - Compétences en management d'équipe - Connaissance des techniques d'animation et de la réglementation SDJE - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants Conditions d'emploi : Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation, Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste (IFSE /CIA)