Gestionnaire de paie (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 213NZFK
Gestionnaire de paie (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Nous recherchons pour un de nos clients, un gestionnaire de paie (H/F). Votre mission : - Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, avantages, etc. - Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie - Établir les contrats de travail et les documents liés à l'embauche et au départ des salariés - Réaliser les déclarations sociales et la DSN - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et autres absences - Effectuer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux - Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs droits sociaux - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie - Participer aux travaux de contrôle et de clôture de la paie - Garantir la confidentialité des données traitées Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
- Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
- Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES 5 PIERRE
50 à 99 salariés
"Les 5 Pierre", est une agence d'emploi indépendante et innovante. Nous répondons aux besoins des entreprises et nous créons des opportunités d'emploi ( Intérim - CDD - CDI ). Installés à Limoges depuis 2007, nous vous proposons des postes dans le bâtiment, dans le second oeuvre, le tertiaire et l'industrie . Avec un réel engagement RSE auprès de toutes nos parties prenantes. M. Philippe Pierre
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