Assistant(e) Administratif(ve (H/F) 73 - Les Allues
Offre n° 213PSJY
Assistant(e) Administratif(ve (H/F)
73 - Les Allues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Rising Stone Hospitality, acteur de la location saisonnière de luxe dans les 3 Vallées, réunit une équipe de 10 collaborateurs autour de trois métiers complémentaires : la gestion locative, le property management et la conciergerie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence de Méribel, qui viendra renforcer l'équipe sur l'ensemble des sujets administratifs liés à nos activités. Vos missions Support administratif général - Assister les property managers dans le suivi et la réalisation des tâches administratives - Suivre les envois et réceptions de devis prestataires, et leur validation par les clients - Éditer les factures et assurer les relances clients - Suivre les dossiers de sinistres assurance - Réceptionner le courrier, gérer l'envoi et la réception des colis Gestion propriétaires - Rédiger et transmettre aux propriétaires le reporting trimestriel - Coordonner les interventions des prestataires externes pour le compte des propriétaires - Gérer les contrats tiers des propriétaires (électricité, internet, assurance.) Renfort saison hiver - Assister l'équipe Accueil et Relation Client - Accueillir et renseigner les clients vacanciers - Classer et organiser les documents liés aux procédures de check-in / check-out - Coordonner avec le service Location le suivi des retenues sur caution Liste non exhaustive, les missions pouvant évoluer selon les besoins du service. Profil recherché - Sens de l'organisation et de l'accueil - Dynamisme et réactivité - Rigueur et fiabilité - Aisance informatique (Pack Office / outils de gestion) et bon niveau rédactionnel - Bon relationnel, à l'aise avec une clientèle internationale exigeante - Anglais courant exigé (écrit et oral) - Permis B obligatoire Conditions - Lieu : Méribel (73550) - Contrat : CDD 9 mois, 39h/semaine. Perspectives d'emploi sur le long terme. - Véhicule de service fourni - Rémunération : à partir de 26 000 € bruts annuels, selon profil et expérience - Logement non fourni
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
RISING STONE HOSPITALITY
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