Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 213QXCV
Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSION GLOBALE : Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de la mission locale - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant leur parcours d'insertion - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer, selon les besoins, des ateliers (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formation. ) - Être en veille sur les opportunités du marché du travail/emploi et de l'offre de formation - Positionner les jeunes sur les offres d'emploi des chargés de relation entreprise de la MEF - Mettre en œuvre les dispositifs de l'État, notamment le Contrat d'Engagement Jeunes - Atteindre les objectifs d'entrée en dispositif, en emploi, en alternance ou en formation - Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de son activité et savoir en rendre compte. - Participer à l'activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers ...) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions MISSIONS SPÉCIFIQUES : Mission 1 - Coopérer avec l'Éducation Nationale pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale. - Être personne ressource au sein de l'équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs actuels « Tous droits ouverts » / « Avenir Pro + » et à venir - Organiser la mise en place des ateliers « Avenir pro » au sein des établissements concernés - Concevoir et animer ces ateliers « Avenir pro » Mission 2 - Contribuer à la promotion de l'alternance auprès des jeunes et être personne ressource au sein de l'équipe - Organiser ou collaborer à des événements favorisant la rencontre avec les CFA et l'accès aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2288.0 Euros à 2289.0 Euros - Demi 13ème mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Demi 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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